2023年4月に新卒で入社、堅苦しくない雰囲気に魅かれました。

第一志望の就活がうまくいかず、悩んでいた際に、応募したうちの一社がPHでした。
BPOのことをほとんど何も知らずに面接に行きましたが、そこで一から会社についてとBPOについての説明を受けました。面接に出がちな堅苦しい質問ではなくパーソナルな質問が多かったので、面接をしたというより対話をしたという印象だったのを覚えています。その面接でお話した方々含め、会社全体の雰囲気が良かったのが入社を決め手でした。

入職者を迎える研修担当として、やりがいを感じています。

現在は、現場で研修講師をしています。「この業務はどういうものなのか」といった導入のお話から、実際の業務のやり方まで幅広く研修を行っています。
どう話せば相手に「気持ちよく」伝わるか、ということについては特に意識して日々講師を務めていいます。
今いる現場では、一度は私の研修を受けたうえで実際の業務を始めています。そのため廊下ですれ違うときに声をかけていただけることも多く、たまにお菓子をいただいたりもします(笑)。
大変なときも少なくないですが、そういうことがあるとこれからも頑張ろうと思えます。
また、同年齢の人と比較して、責任のある仕事を任されていると感じます。他社の新卒の話を聞いて、一年目で大きい仕事を任されることはそうあることではないと思いました。

PHは、個人の強みを活かして挑戦させてくれる会社です。

PHに入社してよかったと思うことは、適材適所を大事にしてくれて、それに挑戦させてくれることです。
始めはSVを目標にと言われて現場に行きましたが、私自身も大学時代に塾の講師をしていたという経験もあり、上司もその経験をきちんと把握していてくれ、チャレンジのステージをいただきました。
研修担当の方で同年代の方はほとんどいないので、この役職に就いていることは期待の表れだと思いますし、すごくありがたいことだとも思っています。
今後の目標としては、他社と一緒に研修チームとして動いていますので、その中で中心に立つことです！
私がもっと頑張ればPHの研修チームすごいね、とクライアントから言ってもらえると思うので、自分自身と会社と、両方を評価していただけるように頑張ります！

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