社員のために、顧客のために、盤石な体制を高め持続可能にする

想いのある会社

私はこれまで複数のグローバル企業で経営改革を行ってきました。
「日本を強くしたい」というのが私のずっと共通した想いでした。
世の中には儲け至上主義の会社が数多くあります。しかし、儲けよりもこのような「想い」を大事にする企業はまだそれほど多くありません。

想いを大切にすることはそこで働く人々が「チーム」としてうまくいく為にとても重要です。
また、企業が強く成長を続けてゆくためには、お客さまに提供する価値を常に高めていかなければなりません。提供する価値こそが存在意義だからです。

PEOPLE　HORIZONには確固たる「想い」があり、一人一人の社員が「想い」を「意志」に変えて真剣に仕事に取り組む姿勢が感じられます。
私は、この姿勢に触発され、PHでともに、お客様への価値づけを向上し、強い日本に少しでも貢献する気概を持って一緒に働いています。

現場第一の想い

お客さまに価値を提供する現場では日々いろいろな出来事が起きています。
良いこともあれば辛いこともあります。

このような現場においてお客様への価値提供を最終的に成就するには誰か一人優秀な社員だけがいればよいというものではなく、多様な強みをもつ社員同士の連携によってしか成し得ません。

一人一人が自らの強みの部分を自覚し、周りもそれを認識し、サポートしたり頼ったりすることで、その強みが高まり組織としての大きな力になります。
そして、強みを日々発揮しているという実感が働く気持ちへの動機づけに繋がります。

現場で日々奮闘する一人一人をしっかりと理解、認識し、多様を受け入れ相互協力と依存で強いチームにしていくこと。これは決して簡単なことではありません。ただ、信念をもってこの地道な積み重ねを行うことで、PHが個を起点として強い日本に貢献する集団になり、この現場第一の想いと行動がお客さまへの価値提供につながると信じています。

皆とともに創りあげていく歓び

PHにはさらなる可能性が数多くあります。
皆の知を結集し、それを形にして作り上げていく。
自分で作ってゆくのって楽しいのです。

一人一人が自分と仲間に何ができそうかを認識しつつ、未完成のパズルを一緒に組み立てていくことを皆と共に行っていきたい。 そして社員皆が職業人生においてPHで働いていた時間を真の自身の成長と人生の充実を感じられるように。
そんな会社を目指し、躍動感のある毎日を送っています。

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